Método IRRA

Sistemas Computacionales

Un sistema computacional o de computo es aquel que está compuesto por aparatos o componentes físicos (hardware) que interactúan mediante conjuntos de instrucciones establecidas (software) para lograr un objetivo.

Tipos y Usos de los Sistemas Computacionales

Los sistemas de información cumplen 3 objetivos básicos dentro de las organizaciones:

•      Automatización de Procesos Operativos

•      Proporcionar Información que sirva de apoyo al proceso de toma de decisiones.

•      Lograr ventajas competitivas a través de su implantación y uso.

La ingeniería en Sistemas

El Ingeniero de Sistemas se ocupa del diseño, programación, implantación y mantenimiento de sistemas. Incorpora métodos y técnicas modernas para optimizar el rendimiento económico. Controla y corrige la marcha de las diferentes etapas de un proyecto. Formula planes que permiten integrar diferentes proyectos de un programa general de desarrollo. Evalúa el costo, efectividad de los recursos humanos, las máquinas y técnicas empleadas en estos sistemas. Define en combinación con la gerencia, las necesidades de una organización administrativa, maneja adecuadamente las relaciones humanas y mantiene una visión global del mundo.

Una de las principales diferencias de la ingeniería de sistemas respecto a otras disciplinas de ingeniería tradicionales, consiste en que la ingeniería de sistemas no construye productos tangibles. Mientras que los ingenieros civiles podrían diseñar edificios y los ingenieros electrónicos podrían diseñar circuitos, los ingenieros de sistemas tratan con sistemas abstractos con ayuda de las metodologías de la ciencia de sistemas, y confían además en otras disciplinas para diseñar y entregar los productos tangibles que son la realización de esos sistemas. Por ejemplo, es indispensable en la creación de juegos de video.

Manejo de la Información Privada de la Empresa

La Información privada es un tipo de información que la ley no permite divulgar ya que afecta la intimidad personal, la seguridad nacional, o simplemente es excluida por la ley. Por ejemplo, los datos de carácter personal que existen en registros o bancos de datos adquiridos por organismos públicos o privados. Son datos personales que sólo pueden ser divulgados con consentimiento del titular.

 La información Financiera, Información de fórmulas de un producto final, la información personal de instituciones privadas y públicas. Toda esta información puede utilizarse para el mal uso desde propagandas, espionaje hasta extorciones.

La protección de datos, también llamada privacidad de información, es el aspecto de la tecnología de la información (TI) que se ocupa de la capacidad que una organización o individuo tiene para determinar qué datos en un sistema informático pueden ser compartidos con terceros.

Código de Ética del Ingeniero

Principios Fundamentales:

Los ingenieros sostienen y avanzan la integridad, el honor y dignidad de la ingeniería como profesión, a través de:

1.    Usar sus conocimientos y habilidades para mejorar el bienestar humano.

2.    Ser honesto e imparcial, y servir con fidelidad al público, a sus empleados y a sus clientes.

3.    Luchar por aumentar el nivel de competencia y el prestigio de ingeniería como profesión.

4.    Apoyar las sociedades profesionales y técnicas de sus respectivas disciplinas.

Dogmas Fundamentales:

1.    El ingeniero deberá de tener en alta prioridad la seguridad, la salud y el bienestar del público cuando ejecute sus funciones de ingeniero.

2.    El ingeniero desarrollará trabajos y servicios solo en áreas de su competencia.

3.    El ingeniero dará opiniones y dictámenes de manera objetiva y veraz.

4.    El ingeniero actuará, en asuntos profesionales para cada empleador o cliente, como un agente o encargado fiel, y evitará conflictos de intereses.

5.    El ingeniero desarrollará su reputación profesional a través de méritos de sus servicios y no competirá de manera ventajosa con otros.

6.    El ingeniero se asociará solo con personas y organizaciones de buena reputación.

7.    El ingeniero continuará su desarrollo profesional a través de la educación continua a lo largo de su profesión, y proveerá con oportunidades de desarrollo profesional a aquellos ingenieros bajo su supervisión.

La Importancia de la Responsabilidad en el Ingeniero

La responsabilidad es un valor que está en la conciencia de la persona que le permite reflexionar, administrar, orientar, analizar y valorar las consecuencias de sus actos. Puesto en práctica, se establece la magnitud de dichas acciones y de cómo afrontarlas de la manera más positiva e integral para ayudarle en un futuro.

Como en toda profesión la responsabilidad juega un papel muy importante en la vida de la persona que desempeña dicha profesión, todas las tareas o proyectos que se le asigne a la persona deben de ser cumplidas dentro del tiempo estipulado.

Este valor no solo se debe de demostrar cuando se está en ciertos lugares o en ciertas situaciones, la responsabilidad se debe de demostrar en todo momento: en cómo se realiza un proyecto, en el cumplimiento de tareas asignadas tanto en el trabajo como en la escuela u hogar e incluso en cómo cría uno a sus hijos.

Conclusiones

1.   Todas las profesiones deben de tener un código de ética para que cada persona se sepa controlar en el área que desempeña.

2.  El ingeniero en sistemas debe de tener mucho cuidado con mayor razón ya que maneja mucha información que no precisamente es de él.

CUADRO IRRA

Conclusiones Generales	Fundamento Bíblico	Principios y Valores	Reflexiones y Recomendaciones
Todas las profesiones deben de tener un código de ética para que cada persona se sepa controlar en el área que desempeña.	Colosenses 4:1 No se deben de tener preferencias en el trabajo, esto ocasionará que los demás no cumplan con sus responsabilidades porque no “valdrá la pena”	Siembra y Cosecha Mayordomía Unidad y Unión	Cada persona debe de tener bien fijados sus principios y sus valores, si esto se cumple entonces no importará en donde se encuentre ya que tendrá una buena actitud.
El ingeniero en sistemas debe de tener mucho cuidado con mayor razón ya que maneja mucha información que no precisamente es de él.	Lucas 16:10 Si el ingeniero no maneja bien la poca información que se le confía entonces no podrá manejar mucha más información.	Siembra y Cosecha Mayordomía Individualidad Carácter Cristiano	Aunque no sea información lo que se maneje se debe de ser un buen administrador de los bienes ajenos.

Relación Entre Leyes, Principios y Valores

LOS DIEZ MANDAMIENTOS

Son leyes en la Biblia que Dios dio a la nación de Israel poco después de su éxodo en Egipto. Los 10 mandamientos son esencialmente un resumen de los más de 600 mandamientos contenidos en el Antiguo Testamento. Los primeros cuatro mandamientos tratan de nuestra relación con Dios. Los siguientes seis mandamientos tratan de nuestra relación con los demás. Los Diez Mandamientos están registrados en la Biblia en: Éxodo 20:1-17 y Deuteronomio 5:6-21 y son los siguientes:

1. No tendrás dioses ajenos a mi
2. No te harás imagen, ni ninguna semejanza de lo que esta arriba en el cielo, ni abajo en la tierra, ni en las aguas debajo de la tierra.
3. No tomarás el nombre de Jehová tu Dios en vano.
4. Acuérdate del día de reposo para santificarlo.
5. Honra a tu padre y a tu madre, para que tus días se alarguen en la tierra que Jehová tu Dios te da.
6. No matarás
7. No cometerás adulterio.
8. No hurtarás.
9. No hablarás contra tu prójimo falso testimonio.
10. No codiciarás la casa de tu prójimo, no codiciarás la mujer de tu prójimo, ni su siervo, ni su criada, ni su buey, ni su asno, ni cosa alguna de tu prójimo.

LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE GUATEMALA

También llamada 'Carta Magna' es la ley suprema de la República de Guatemala, en la cual se rige todo el Estado y sus demás leyes. La Constitución Política de la República de Guatemala actual fue creada en la Asamblea Nacional Constituyente, el 31 de Mayo de 1985, la cual lo hizo en representación del pueblo con el objeto de organizar jurídicamente y políticamente al Estado, así como, también contiene los derechos fundamentales de los miembros de su población.

LOS DERECHOS HUMANOS

Subsumen aquellas libertades, facultades, instituciones o reivindicaciones relativas a bienes primarios o básicos que incluyen a toda persona, por el simple hecho de su condición humana, para la garantía de una vida digna, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Desde un punto de vista más relacional, los derechos humanos se han definido como las condiciones que permiten crear una relación integrada entre la persona y la sociedad, que permita a los individuos ser personas jurídicas, identificándose consigo mismos y con los demás.

DERECHOS CIVILES

Son los derechos que protegen las libertades individuales de su quebrantamiento ilegal por parte del poder, y garantiza la capacidad del ciudadano para participar en la vida civil y política del Estado en condiciones de igualdad y sin discriminación.

Derechos civiles son los reconocidos a todos los ciudadanos por ley; y en ello se distinguen de los derechos humanos y los derechos naturales. Los derechos civiles son concedidos dentro de un Estado, mientras que los derechos naturales o humanos son internacionales y se tienen, o bien por el mero hecho de nacer.

DERECHO Y JUSTICIA

Derecho: Es el orden normativo e institucional de la conducta humana en sociedad inspirado en postulados de justicia y certeza jurídica, cuya base son las relaciones sociales que determinan su contenido y carácter en un lugar y momento dados.

Justicia: Es la concepción que cada época y civilización tiene acerca del sentido de sus normas jurídicas. Es un valor determinado como bien común por la sociedad. Nació de la necesidad de mantener la armonía entre sus integrantes.

Mientras respetemos tanto nuestros derechos como el de los demás la sociedad estará en paz, por el contrario, la violación de los derechos tendrá consecuencias en donde entra la justicia y se castigará conforme al acto cometido.

Conceptos Concluyentes

La vida basada en valores

Es importante conocernos a nosotros mismos para tener una vida prospera, auto examinarnos y fortalecer nuestras habilidades y desaparecer nuestros malos hábitos.

La educación basada en valores

Es importante que toda institución de educación esté fundamentada en valores y enseñar a los estudiantes la importancia de la honestidad, justicia, tolerancia, prudencia, auto disciplina, respeto, responsabilidad entro otros. Las instituciones no pueden obligar a que las personas cambien, pero si sembrar en cada estudiante las consecuencias, ya cada estudiante tomará la decisión de seguirlas o no.

La sociedad basada en valores

La actual crisis es resultado de la carencia de valores, que tiene como una de sus principales expresiones la violencia en que vive la sociedad.  Múltiples y complejas son las causas de esta crisis de valores, y la principal es la falta de una apropiada educación ética y moral en la niñez, es decir, una educación en virtudes que debería ser enseñada en el seno familiar y en las instituciones educativas.  Nuestras familias, con nobles excepciones, han sido afectadas por la crisis, por tal razón no están cumpliendo con la responsabilidad de transmitir una educación ética y moral a sus miembros.

Análisis comparativo

Principios y Valores Bíblicos Aplicados

En la persona

La esencia de este Principio, consiste en fortalecer nuestra identidad, de la cual deriva nuestro propósito y nuestro futuro. En otras palabras, estar completamente seguros de conocer ¿Quién son yo? Porque sabiendo quien soy, entonces puedo entender con mayor facilidad: ¿Por qué y para qué estoy aquí en la tierra? y ¿Cuál es el futuro que me espera? La Biblia es la historia del hombre, su origen, naturaleza y destino. De acuerdo a la Biblia, el origen del hombre es Dios, su destino es glorificarlo y su final es reinar eternamente con El. 

En la familia

La solución está en asumir un compromiso real con nuestra familia. Dios debe ocupar el primer lugar, y el segundo, su hogar. Por supuesto, el trabajo es importante, pero ocupa una tercera posición en las prioridades que debe cubrir.

Dios trazó pautas muy específicas que llevan a concluir la necesidad de asumir un compromiso decidido y permanente con el núcleo familiar: “Las esposas deben estar sujetas a sus esposos como al Señor. Porque el esposo es cabeza de la esposa, como Cristo es cabeza de la iglesia, la cual es su cuerpo; y él es también su Salvador. Pero, así como la iglesia está sujeta a Cristo, también las esposas deben estar en todo sujetas a sus esposos. Esposos, amen a sus esposas como Cristo amó a la iglesia y dio su vida por ella… De la misma manera deben los esposos amar a sus esposas como a su propio cuerpo. El que ama a su esposa, se ama a sí mismo. Porque nadie odia su propio cuerpo, sino que lo alimenta y lo cuida, como Cristo hace con la iglesia, porque ella es su cuerpo. Y nosotros somos miembros de ese cuerpo.” (Efesios 5:22-30, Versión Popular Dios habla hoy)

  

En el trabajo

Estos son los que aplicamos en nuestra vida profesional y tiene mucha relación con los cimientos, son fundamentales para el desarrollo pleno y éxito laboral, podemos hacer mención de los siguientes:

Desarrollo, Cambio, Alianzas Estratégicas, Calidad, Honestidad y Transparencia.

Trabajemos aprovechando el tiempo:

Hemos de trabajar cuando hay salud, juventud y oportunidades. Proverbios 14:23, En todo trabajo hay ganancia, pero el vano hablar conduce solo a la pobreza.

Trabajemos Responsablemente

Proverbios 1o:4, Pobre es el que trabaja con mano negligente, más la mano de los diligentes enriquece

En la profesión: Educación, Economía, Política, Derecho, Salud y Negocios.

Las personas con posiciones superiores tienen la responsabilidad de cuidar a sus empleados y asegurarse de que sus derechos sean respetados. A los jefes que tienden ser injustos, recuerden que Dios si es justo en todas las cosas. Él es el mayor defensor del trabajador y del pobre. Santiago 5:4 nos dicen que esto es cierto: "Oigan cómo clama contra ustedes el salario no pagado a los obreros que les trabajaron sus campos. El clamor de esos trabajadores ha llegado a oídos del Señor Todopoderoso." El respeto es la fundación de una buena organización. Los empleados que son respetados y valorados se sienten comprometidos a hacer un buen trabajo.

En la sociedad

Los valores son cualidades que benefician a todos por igual, ya que se dan en la medida en que se obtienen y se obtienen en la medida en que se dan. Entre los valores que más se destacan encontramos: La libertad, la honestidad, la responsabilidad, la igualdad, la disciplina, la puntualidad, la lealtad, la humildad, el respeto, la tolerancia y el diálogo; la solidaridad, la justicia, la equidad, la fidelidad, la prudencia, la perseverancia, la integridad; aunque existe una diversidad no menos importante, todos forman la columna vertebral para regir las acciones de los individuos dentro de la sociedad.

En la iglesia

Los principios y valores bíblicos en la iglesia han sido creada de la imagen y semejanza de Dios y elevada a un fin sobrenatural que trasciende esta vida. La persona, sujeto de derechos y deberes, es la base de la doctrina social de la iglesia que parte de un acuerdo general: todos los bienes de la Tierra deben ordenarse al ser humano, centro y cima de todos ellos.

Otros ámbitos

Los principios y valores bíblicos deben aplicarse en todas las áreas de nuestra vida personal y en todos los ámbitos que nos desempeñamos. Ya que tenemos que tener como propósito en todo lo que hagamos si agrada o no a Dios.

Principio de Unidad y Union

PRINCIPIO DE UNIDAD Y UNIÓN


Unidad: Es el estado de ser uno, es decir, uno como persona: cuerpo, alma y espíritu.


Unión: Es el hecho de juntar dos o más unidades en una sola.

Este principio establece un equilibrio entre ambos conceptos ya que una tiene relación con la otra, puede ocurrir de que estemos todos juntos, en el caso de una familia, en una habitación pero todos están ocupados en cosas distintas. En este caso todos están en unidad, es decir, cada uno con sigo mismo pero no están en unión para disfrutar algo que pudieran estar haciendo juntos.

Llevar tanto la unidad como la unión al extremo puede causar serios problemas en la vida del individuo, llevar a la unidad al extremo puede causar la desconfianza hacia las demás personas porque no se siente cómodo estando con alguna persona cerca de él o ella. Por el otro lado llevar la unión al extremo causaría una dependencia entre las personas que se encuentren unidos ya que no podrían hacer algo por sí solos.

Teniendo un equilibrio entre ambos podrá guiarnos hacia metas grandes que podremos alcanzar si nos unimos con las demás personas y estando bien internamente.

Mateo 12:25 “Y conociendo Jesús sus pensamientos, les dijo: Todo reino dividido contra sí mismo es asolado, y toda ciudad o casa dividida contra sí misma no se mantendrá en pie.”

Mateo 12:4-5 “Porque de la manera que en un cuerpo tenemos muchos miembros, pero no todos los miembros tienen la misma función, así nosotros, siento muchos, somos un cuerpo en Cristo y todos miembros los unos de los otros”.

Principio del Autogobierno

PRINCIPIO DEL AUTOGOBIERNO

El autogobierno es la capacidad que cada persona posee para poder controlarse a sí mismo durante las diferentes situaciones que se le presentan, a éste también se le conoce como gobierno interno.

Como en toda situación llevar el autogobierno al extremo, tanto positivo y negativo, pueden causar un desequilibrio en la vida de la persona. Por ejemplo, tener demasiado autogobierno puede causar que no confíe en ninguna persona por miedo a que le cause algún tipo de daño y por lo tanto se quedaría solitario, por otro lado el no aplicar el autogobierno puede causar que a las demás personas no les agrade estar con esa persona, también se quedaría solo y en algún momento se encontrará a una persona que tampoco tenga autogobierno en su vida y causaría una situación muy grave.

Como habíamos visto antes, el autogobierno interno tiene que ver con la persona individual, o sea controlarse a sí mismo pero también existe otro tipo de autogobierno: "Autogobierno Externo". El autogobierno externo ya son las personas en nuestro alrededor, es decir, cómo la actitud de las demás personas afecta a cómo nos comportamos.

AUTOGOBIERNO BÍBLICO

Cuando hablamos de autogobierno bíblico hablamos de el deseo y la capacidad de cada persona de someterse voluntariamente a la autoridad ordenada por Dios, sin ser forzado o constantemente recordado de hacerlo.

Dios nos dio la capacidad de elegir si queremos seguirlo o no, no es que no le importe sino que sabe que nosotros sabremos si elegimos bien o mal aún cuando lo que elijamos sea malo delante de Él.